Aktuelle Beiträge rund um die Personalabteilung (HR), KI & Automation und Zeitarbeit
Zweite Stufe der aktuellen Tarifrunde: Zum 1. September 2026 steigen die Entgelte im GVP-DGB-Tarifwerk um 2,5% – nach +2,99% im Januar, mit +3,5% im April 2027 noch eine dritte Stufe…
WeiterlesenDas BAG hat aufgeräumt Ein Klassiker der HR-Praxis wackelt: Das BAG hat entschieden, dass das digitale Einwurfeinschreiben der Deutschen Post keinen Anscheinsbeweis mehr für den Zugang eines Schreibens liefert (Urteil…
WeiterlesenPersonaldienstleister aufgepasst! Ab sofort prüft die Bundesagentur für Arbeit Personaldienstleister häufiger. Laut unseren Informationen hat Anfang Juli die BA ihre fachlichen Weisungen zum AÜG angepasst.Der bisherige Prüfrhythmus von 5 Jahren…
WeiterlesenViele Zeitarbeitnehmer fragen sich: Steht mir Urlaubsgeld zu? Die Antwort überrascht – und bietet Personaldienstleistern gleichzeitig eine Chance zur Mitarbeiterbindung.
WeiterlesenDie 18-Monats-Regel der Arbeitnehmerüberlassung stellt viele Personaldienstleister vor Herausforderungen. Wir erklären die gesetzlichen Vorgaben und zeigen praktische Lösungsansätze.
WeiterlesenAb Januar 2026 gelten neue Mindestlöhne in der Zeitarbeit. Wir zeigen, welche Änderungen auf Personaldienstleister zukommen und wie Sie sich optimal vorbereiten.
WeiterlesenWelche Mitarbeiter-Benefits sind 2026 steuerfrei? Wir zeigen Ihnen alle relevanten Freigrenzen und Möglichkeiten, mit denen Sie als Personaldienstleister Ihre Mitarbeiter attraktiv entlohnen können.
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