Aktuelle Beiträge rund um die Personalabteilung (HR), KI & Automation und Zeitarbeit
Heute drehte sich in München bei der IHK für München und Oberbayern alles um ein zentrales Thema: digitale Souveränität. In zahlreichen Beiträgen wurde deutlich, wie wichtig dieses Thema für Unternehmen…
WeiterlesenDer Fachkräftemangel wird viel diskutiert weil es auch so wichtig ist. Was dabei oft untergeht: Viele Recruiting-Prozesse sind unnötig kompliziert. – zu viele Abstimmungen – lange Entscheidungswege – fehlende Transparenz…
WeiterlesenWas ich am HR spannend finde: Die meisten Herausforderungen sind lösbar. Oft geht es nicht um große Veränderungen, sondern um Klarheit in den Abläufen. Wenn diese Fragen sauber beantwortet sind,…
WeiterlesenDigitalisierung im HR bietet enormes Potenzial. Ich sehe aber oft, dass Unternehmen sich auf das Tool konzentrieren – und weniger auf den Prozess dahinter. Oft höre ich den Wunsch nach…
WeiterlesenIch hatte diese Woche ein Gespräch, das mir wieder gezeigt hat, wie entscheidend Struktur im HR ist.Die Personalakten waren digital vorhanden –aber jeder hat sie anders genutzt. Das Ergebnis:– Rückfragen–…
WeiterlesenEffiziente HR-Prozesse haben oft drei Dinge gemeinsam:– Klare Zuständigkeiten– Einheitliche Struktur– Transparente Informationen Klingt simpel – wird aber selten konsequent umgesetzt. Darüber haben wir uns heute bei unserem 14 tägigen…
Weiterlesen